Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения в МБДОУ д/с «Радуга» - отсутствуют.

Основной структурной единицей ОО является группа общеразвивающей направленности детей дошкольного возраста.

В ОО функционирует 6 групп общеразвивающей направленности, 10,5 часов  пребывания.

Структура управления ОО.

Структура управления МБДОУ д/с «Радуга» пгт Клетня Брянской области соответствует Федеральному закону РФ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом ОО на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Учредитель: муниципальное образование «Клетнянский муниципальны район».

Полномочия учредителя осуществляет:

администрация Клетнянского района в лице Управления образования (УО), являющегося структурным подразделением.

УО Клетнянского района ( 242820, Брянская обл., п. Клетня,  ул. Ленина, д. 92, помещение 10)

Начальник УО:   Петухов Юрий Алексеевич

Заместитель начальника:   Бибикова Антонина Евгеньевна

Начальник  8(48338) 9-15-68

Адрес электронной почты: ruo.kletnya@yandex.ru

Адрес официального сайта: www.klt-roo.ucoz.com

Единоличным исполнительным органом ОО является прошедший соответствующую аттестацию (высшая квалификационная категория) заведующая – Кулешова Елена Ивановна, которая осуществляет текущее руководство деятельностью ОО.

К коллегиальным органам управления ОО относятся:

-общее собрание трудового коллектива

- педагогический совет образовательной организации

В ОО также сформированы:

родительские комитеты групп и родительский комитет учреждения.
Все органы управления работают в тесном контакте с администрацией, общественными организациями. Их решения своевременно доводятся до сведения всех сотрудников образовательной организации.

Структурные части ОО: руководитель, административный персонал, педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, младший обслуживающий персонал.

Все структурные части учреждения взаимосвязаны между собой. На каждом уровне осуществляется своя система взаимодействия сотрудников и определена мера ответственности каждого.